실업급여를 위한 근무일수(=고용보험 가입일수) 계산

고용 산재보험 토탈 서비스 화면

 

 

1. 실업급여를 위한 고용 보험 가입 기간 180일

 

실업급여를 신청하기 위해서는 근무 기간이 6개월 이상이어야 한다는 말을 들었습니다. 2023년 2월 현재 정확히 말하면 근무 기간이 아니라 고용 보험 가입 기간이 180일 이상이어야 합니다. 확인은 근로복지 고용, 산재보험 토탈서비스 홈페이지에서 조회하면 됩니다. 

 

 

 

2. 근로복지 고용 산재보험 토탈서비스 이용 방법

 

먼저 홈페이지에 방문해서 로그인을 합니다. 주민번호를 입력하고, 공동 인증서 혹은 간편 인증으로 로그인합니다. 화면 상단 메뉴에서 정보조회를 클릭, 개인별 부과고지보험료 조회를 클릭, 사업장 선택의 돋보기 클릭, 나의 사업장 목록이 나오면 선택을 누르고 조회 버튼을 클릭합니다. 보험료 납입목록에서는 산재와 고용 중 고용을 선택합니다. 지급목록에 표기된 근무일수를 모두 더한 합계가 아래쪽에 나와 있습니다. 180일 이상이면 실업급여를 신청할 수 있습니다. 

 

혹시 산재보험료만 나오고 고용보험은 뜨지 않는 경우, 사업장 선택에서 같은 회사가 본사와 지역 사업장으로 나뉘어 있을 수 있습니다. 산재는 지역 사업장, 고용보험은 본사를 선택해서 확인할 수 있는 경우도 있습니다. 8개월 이상 근무했다면 굳이 확인하지 않아도 되겠지만 6~7개월 정도 근무했다면 고용보험 가입일수가 180일 이상인지 확인해야 실업급여를 받을 수 있습니다. 통상 6개월은 어려울 것이고, 7개월은 상황에 따라 결과가 다를 수 있습니다. 저의 경우는 7개월을 일했고, 186일로 인정을 받았습니다. 

 

3. 결론

 

시간을 가지고 기다리면 확실한 결과를 알 수 있습니다. 먼저 관할 고용센터를 방문해서 실업급여 신청부터 한 후에 여유를 가지고 결과를 기다리시면 됩니다. 그럼 모두 좋은 결과가 있기를 바라고, 앞 길에 더 좋은 일들만 가득하시길 바랍니다. 감사합니다.